Na zijn afstuderen lukt het Robin maar niet om een baan te vinden. Een loopbaancoach hielp hem bij de oriëntatie naar passend werk.

Een week voor de lockdown in Brabant studeerde Robin van Schendel af in de moleculaire levenswetenschap met als specialisatie fysische chemie. Daarna ging hij op zoek naar een baan. Maar na zo’n tweehonderd brieven en meerdere afwijzingen na een sollicitatiegesprek, werd het hem duidelijk dat hij het anders moest aanpakken. Loopbaancoach Maureen Hoekstra van de VAKbeweging hielp hem daarbij.

‘Samen met Maureen heb ik een profiel opgebouwd over mezelf. Over wie ik ben, wat ik wil en wat mijn kwaliteiten zijn. Dat deden we door gesprekken met elkaar te voeren en door huiswerkopdrachten. Ik moest bijvoorbeeld aan mensen in mijn omgeving vragen naar mijn kwaliteiten. Daaruit kwam naar voren dat ik tactisch ben, integer, zorgvuldig, doorzettingsvermogen heb, sterk ben in conceptontwikkeling, logisch nadenken en structureren.’

Valkuilen, uitdagingen, kernkwaliteiten en allergieën
Met de uitkomsten van de huiswerkopdracht, maakten Robin en Maureen een kernkwadrant met daarin valkuilen, uitdagingen, kernkwaliteiten en allergieën. ‘We hebben ook besproken wat ik nodig heb om duurzaam gelukkig op een bepaalde plek te kunnen werken. Een fijne en veilige werkomgeving is voor mij bijvoorbeeld heel belangrijk. Zowel esthetisch als in communicatie en omgang met collega’s. Ik had eerder gewerkt bij een bedrijf waar daar geen aandacht voor was. Ik ben daar zelf vertrokken. Nu snap ik beter waarom ik het daar niet naar mijn zin had en kan ik daar in de toekomst rekening mee houden.’

Cursus onderscheidend solliciteren
Maureen adviseerde ook over de sollicitatieprocedure. ‘Bijvoorbeeld om daarin ook goed te kijken of de werkgever iets biedt waar ik wat aan heb, in plaats van het alleen andersom te bekijken. Toen de afronding van mijn traject bij Maureen in zicht kwam, stelde ze voor om een cursus onderscheidend solliciteren te gaan volgen via de VAKbeweging. Aanvankelijk was ik sceptisch. Ik had al eens eerder zo’n soort cursus gedaan en dat ging niet veel verder dan tips over een cv of brief. Maar deze cursus bleek veel diepgaander te zijn. De focus lag veel meer op de psychologische kant van solliciteren: hoe kijken mensen tijdens een gesprek naar je? Op basis waarvan maken ze hun keuze? Zo had ik er nooit naar gekeken. Er werd ook benadrukt dat het heel belangrijk is om vooraf te bellen en de input uit dat gesprek te laten terugkomen in je brief.’

Meer zelfvertrouwen
‘Op dit moment ben ik me nog aan het oriënteren in welke richting ik een baan wil zoeken. Ik heb inmiddels wel meer inzicht in wat ik te bieden heb, meer zelfvertrouwen en meer vertrouwen dat het goedkomt. Ik vind het indrukwekkend hoe zowel Maureen als de mensen van de cursus onderscheidend solliciteren mij hebben geholpen.’