‘Ik heb nu een baan waarin ik me de komende jaren wel zie werken’

Nadat ze stopte als wijkverpleegkundige, wilde Melany ‘iets totaal anders’ gaan doen. Ze werkte als postsorteerder bij PostNL, postzegelverkoper voor verzamelaars en het laatste jaar als medisch secretaresse op een ziekenhuispoli. ‘Ik had het bij al deze banen naar mijn zin, maar voor een baan voor de langere termijn was ik toch op zoek naar iets anders.’ Daarvoor besloot ze hulp in te schakelen van loopbaancoach Anja van der Linden van De VAKbeweging.

Het ontdekken van persoonlijke voorkeuren en kwaliteiten

‘Bij Anja deed ik een interesse- en competentietest om te kijken welke beroepen en branches bij mij zouden passen. Ook deden we een kwaliteitenspel. Dat spel bood onder meer inzicht in voor mij belangrijke waarden in een functie, de voorwaarden ik nodig heb om mijn functie goed te kunnen uitoefenen en persoonlijke belemmeringen. Ik wil bijvoorbeeld graag verandering teweeg kunnen brengen, mensen helpen, invloed kunnen uitoefenen. Belangrijke voorwaarden voor mij zijn inspirerende leidinggevenden, de mogelijkheid om te kunnen samenwerken, scholing kunnen volgen, een goede beloning en een goede werk-privébalans. Persoonlijke belemmeringen zijn geen fouten mogen maken, moeite met het maken van keuzes en niet afhankelijk willen zijn van een ander.’

‘Dít is het’
Door de resultaten uit het traject bij Anja, webinars van het UWV over persoonlijke kwaliteiten en valkuilen en een 360 graden feedback-oefening, werden de contouren voor een functie steeds zichtbaarder. ‘Op een gegeven moment vertelde Anja dat ze iemand had gesproken bij een Arbodienst. Dat werk leek haar ook wel iets voor mij. Na een open dag was ik meteen enthousiast. Sterker nog, ik dacht: dit ís het. In de functie van adviseur arbeid en gezondheid zou ik kunnen werken met mensen. En de functie draait voor een groot deel om gezondheidspreventie, om het stimuleren van eigen verantwoordelijkheid en mensen helpen in een baan waarin ze duurzaam inzetbaar zijn. Dat leek me allemaal heel interessant.’

Hulp bij sollicitatieproces
Ook bij het solliciteren vroeg Melany hulp aan Anja. ‘Mijn cv was verouderd en ik had geen idee hoe ik het goed moest opmaken. Anja mailde mij een eenvoudig, maar goed cv-format. Dat heb ik aangepast en ingevuld. Daarmee had ik een cv dat er netjes uitzag. Mijn brief las ze na op spelling en grammatica, ze controleerde of het inhoudelijk aansloot bij de functie en checkte of ik alle relevante informatie had benoemd. Naar aanleiding van haar professionele blik heb ik nog wat punten aangepast en daarna heb ik mijn cv en brief opgestuurd. Ik mocht op gesprek komen én werd aangenomen.’

Uitdaging en voldoening

Melany werkt inmiddels bij de organisatie als adviseur arbeid en gezondheid en het bevalt goed. ‘Hierin zie ik me de komende jaren wel werken. Het is heel uitdagend om mensen vanuit deze functie verder te kunnen helpen. Omdat ik met mensen werk is geen dag hetzelfde, dat houdt het interessant. Ik hoop hiermee ook te kunnen bijdragen aan bewustwording over leefstijl. Hoe gezonder mensen leven, hoe minder druk er komt op de zorg. Ook dat is me wat waard.’