Labels
‘Ik kreeg een klap door mijn ontslag. Nu voel ik dat ik er weer toe doe’
In 2021 kreeg Elly (51) te horen dat haar contract niet werd verlengd. Het werk zou te zwaar voor haar worden. Maar volgens Elly speelde vooral haar leeftijd een rol, en dat hakte erin. Dankzij loopbaancoach Diana de Boer vond ze haar zelfvertrouwen weer terug én heeft ze nu een baan die haar op het lijf geschreven is.
Elly werkte drie jaar in de logistiek bij een groot meubelwarenhuis toen ze te horen kreeg dat ze kon vertrekken. ‘Ik had inmiddels drie keer een jaarcontract gehad, ze waren nu verplicht om mij een vaste aanstelling te geven en dat wilden ze niet. Als verklaring kreeg ik te horen dat het werk te zwaar voor me zou worden. Maar ik functioneerde prima. Ook mijn collega’s wilden me niet kwijt.’
Werken met mensen
Toch moest Elly op zoek naar een nieuwe baan. Ze wist goed wat ze niet wilde: werken in een fabriek, de schoonmaak of de logistiek. Wat ze wél wilde, was lastiger. Dat ging ze onderzoeken met loopbaancoach Diana de Boer van de VAKbeweging. ‘We voerden gesprekken over wat ik in het verleden allemaal heb gedaan en wat ik graag zou willen. Ze liet me ook een aantal beroepen opschrijven die me interessant leken. Het mocht van alles zijn, ook als het totaal niet realistisch was qua opleiding. Via onder meer deze opdracht, door onze gesprekken en de vragenlijsten die ik had ingevuld, kwamen we tot de conclusie dat het werken met mensen goed bij me zou passen.’
Boost van spiegelopdracht
Maar het was een andere opdracht die voor Elly echt het verschil maakte. ‘Dat was de spiegelopdracht. Daarvoor moest ik een aantal bekenden, vrienden, familie of oud-collega’s, vragen om iets over mij te vertellen. Daar kwamen zoveel positieve reacties op. Bijvoorbeeld dat ze mij zagen als zo’n sterke vrouw. En zo had ik nooit naar mezelf gekeken. Ik kreeg echt een boost van die opdracht.’ Ondertussen werkte ze samen met Diana aan een nieuw cv en spraken ze over de opzet van een sollicitatiebrief.
‘Ik probeerde het gewoon’
Voordat ze daar iets mee had gedaan, besloot ze een thuiszorgorganisatie op te bellen waar ze graag voor wilde werken. ‘Er was geen concrete vacature, maar ik was vooral door die spiegelopdracht zo aangemoedigd dat ik het gewoon probeerde.’ De organisatie was toevallig net gestart met een nieuw project, waarbij ze mensen met beginnende dementie thuis zo lang mogelijk ondersteunen. ‘Ik was enthousiast over dit project en zij over mij. Nu heb ik een proeftijd voor drie maanden met uitzicht op een vast contract. En ik mag een cursus volgen, specifiek gericht op deze functie.’
‘Mezelf teruggevonden’
Het loopbaancoachingstraject leverde Elly niet alleen een baan op, ze is ook anders naar zichzelf gaan kijken. ‘Ik heb best een klap gehad van dat ontslag. Ik voelde me een nummertje, onbelangrijk. Dat doet wat met je zelfvertrouwen. Door de gesprekken met Diana en de opdrachten, vooral de spiegelopdracht, ben ik een ander mens geworden. Of misschien moet ik wel zeggen dat ik mezelf juist weer heb teruggevonden.’
Passend werk waar je plezier uithaalt
Het mooie van een loopbaancoach van de VAKbeweging is dat ze je niet zo snel mogelijk aan een baan willen helpen, maar moeite doen om samen te zoeken naar een baan die bij je past, zegt Elly. ‘Het gaat ze er echt om dat je een baan vindt waar je plezier uithaalt en die je lange tijd kunt doen. Ik hoop dat dat ook voor mij geldt. Werken met mensen die dementeren doet ertoe. Ik voel me bevoorrecht dat ik dit mag doen.’
“Het gaat ze er echt om dat je een baan vindt waar je plezier uithaalt en die je lange tijd kunt doen. Ik hoop dat dat ook voor mij geldt. Werken met mensen met dementie doet ertoe. Ik voel me bevoorrecht dat ik dit mag doen.”