Ben je werkzaam bij ASML?
Working at ASML and affected by the reorganization?
You can register for career coaching in English. Our coaches will guide you through your next career step with confidential, independent support.
Please note that our online tools are currently only available in Dutch.
Verlies jij op korte termijn jouw werk? Meld je aan voor loopbaanbegeleiding!
Werk je bij ASML en word je geraakt door de reorganisatie?
Ben je medewerker bij ASML en word je geraakt door de reorganisatie? Of is nog niet duidelijk wat de reorganisatie voor jouw functie betekent?
Je kunt je aanmelden voor loopbaanbegeleiding bij de VAKbeweging, die is ook beschikbaar in de engelse taal. De begeleiding is bedoeld om je te helpen bij het bepalen van je volgende stap in je loopbaan.
De begeleiding is onafhankelijk en vertrouwelijk. Je bespreekt jouw situatie met een vaste loopbaancoach. Samen onderzoek je welke mogelijkheden bij jou passen en welke stappen je kunt zetten.
Let op: de online tools en testen die onderdeel zijn van de begeleiding zijn op dit moment alleen beschikbaar in het Nederlands.
Wat doet een loopbaancoach?
Je coach helpt je om:
- je werkervaring en vaardigheden in kaart te brengen;
- je talenten en interesses te onderzoeken;
- te bepalen welk werk bij je past;
- verschillende mogelijkheden voor je toekomst te onderzoeken;
- een concreet plan voor je volgende loopbaanstap te maken;
- je cv en motivatiebrief te verbeteren;
- je voor te bereiden op sollicitatie- en netwerkgesprekken.
Je hoeft bij de start van het traject nog niet te weten wat je volgende stap wordt. Je kunt ook deelnemen als je nog twijfelt over wat je wilt. Je bepaalt samen met je coach welke onderwerpen relevant zijn en welke stappen je zet.
Hoe ziet het traject eruit?
Het traject bestaat uit een intakegesprek van ongeveer 1,5 uur en vier coachingsgesprekken van 1 tot 1,5 uur.
Tijdens de gesprekken breng je samen met je coach in kaart:
- wat je kunt;
- waar je goed in bent;
- wat je interessant vindt;
- wat je zoekt in werk;
- welke mogelijkheden bij je passen;
- welke vervolgstappen je kunt zetten.
Een traject duurt in principe maximaal zes maanden. Voor werknemers die langer dan twintig jaar bij ASML in dienst zijn, bestaat de mogelijkheid om aanvullende coaching gesprekken in te zetten. Hierdoor kan het traject, indien gewenst en in overleg, worden verlengd tot maximaal twaalf maanden. Aan het einde van het traject heb je een duidelijk beeld van je mogelijkheden en een concreet plan voor je volgende loopbaanstap.
Online tools en testen
Je krijgt toegang tot een beveiligd online loopbaanplatform van Paragin. Dit is een besloten platform dat onderdeel is van het loopbaantraject. Het platform is niet openbaar.
Op het platform kun je onder andere gebruikmaken van:
- persoonlijkheidsanalyses;
- vaardighedenscans;
- loopbaanoriëntatietests;
- vitaliteitsscans;
- informatie over beroepen en opleidingen.
Je coach bepaalt samen met jou welke tools relevant zijn voor jouw situatie. Je hoeft dus niet alle testen te maken. De resultaten van de tools zijn alleen inzichtelijk voor jou en je coach.
Daarnaast bevat het platform een database met informatie over beroepen, opleidingen en vacatures. Je kunt hiermee onderzoeken welke mogelijkheden aansluiten bij jouw profiel. De VAKbeweging heeft daarnaast een regionaal netwerk van werkgevers en werkgeversservicepunten. Hierdoor kunnen we je ook wijzen op vacatures en andere mogelijkheden in de regio.
Financieel advies
Een verandering in je loopbaan kan financiële gevolgen hebben. ASML heeft hiervoor een budget beschikbaar gesteld. Als je tijdens het traject vragen hebt over de financiële gevolgen van een loopbaankeuze, kun je dit met je coach bespreken. Samen kunnen jullie bepalen of financieel advies in jouw situatie wenselijk is.
Scholingsbudget
Via het Sociaal Plan is een scholingsbudget van € 5.000 beschikbaar. Wil je dit budget gebruiken voor scholing?
Je coach kan met je bespreken welke mogelijkheden er zijn en je helpen bij het bepalen van een passende scholingsrichting. De voorwaarden voor het scholingsbudget staan in het Sociaal Plan.
Voor de beoordeling van een aanvraag voor het scholingsbudget wordt je scholingsmotivatie gedeeld met ASML. Dit is anders dan bij de vertrouwelijke gesprekken met je coach.
Privacy en vertrouwelijkheid
De gesprekken met je coach zijn 100% vertrouwelijk.
Dit betekent dat persoonlijke en inhoudelijke informatie uit de gesprekken niet met ASML wordt gedeeld zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
Ook:
- worden gespreksverslagen niet met ASML gedeeld;
- worden persoonlijke gegevens niet met ASML gedeeld;
- worden de resultaten van online tools, scans en testen niet met ASML gedeeld;
- wordt inhoudelijke informatie uit het traject niet met andere instanties gedeeld zonder jouw uitdrukkelijke toestemming.
ASML ontvangt alleen anonieme informatie over het loopbaantraject. We informeren ASML bijvoorbeeld dat je bent gestart met een traject en wanneer het traject is afgerond.
Een uitzondering is de aanvraag voor het scholingsbudget. Hiervoor wordt je scholingsmotivatie met ASML gedeeld, omdat ASML de aanvraag beoordeelt.
Aanmelden
Wil je ondersteuning bij het bepalen van je volgende loopbaanstap?
Meld je dan aan voor loopbaanbegeleiding in het Engels.
Een loopbaancoach neemt vervolgens contact met je op en bespreekt met je hoe het traject eruitziet en wat je kunt verwachten.
[hier binnenkort informatie over de aanmeldprocedure]
Banenverlies ASML
Door de reorganisatie bij ASML verliezen veel mensen hun baan. Jij ook? Dan komt er veel op je af. Maar je staat er bij de FNV niet alleen voor. Reorganisatie? Wat betekent dit voor jou? - FNV
Reorganisatie: grote veranderingen op je werk
Een reorganisatie op je werk brengt grote veranderingen met zich mee. Voor het bedrijf, voor je werkgever, maar vooral voor jou als werknemer. Worden er banen opgezegd? Wat gebeurt er met mijn functie? En hoelang gaat dit traject duren? Op deze pagina vind je informatie over wat CNV nog meer voor jou kan betekenen.